Personalf&uuml;hrung und Mitarbeiterf&ouml;rderung. Planung, Durchf&uuml;hrung und Steuerung der Weiterbildungsma&szlig;nahmen f&uuml;r die Mitarbeiter
- Durchf&uuml;hrung und Organisation von Produktschulungen zu Fortbildung- und Ausbildungszwecken sowie zur Kommunikation und Begleitung von Ver&auml;nderungsprozessen im Unternehmen (z.B. Schulungen zu Akquise, zu weitreichenden &Auml;nderungen der Gesetzeslage, bei neuer Software etc.). 
- Zur Verbesserung der abteilungs&uuml;bergreifenden Zusammenarbeit werden verschiedene Coaching- und Schulungsma&szlig;nahmen durchgef&uuml;hrt und dokumentiert. 
- Webbasierendes Lernen ( IT-Umfeld, Fremdsprachen, usw.) zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
- Informationsvermittlung und Schulungen f&uuml;r externe Dienstleister